員工的管理與培育
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底下是 員工的管理與培育 的內容簡介
目前的人事管理，已經進入一個新紀元！昔日的升遷制度及薪水報酬，大多依年資、學歷而定，但現今則以能力考核及職位分類為考量。處於這個人事管理制度轉變的期間，管理者對於員工的管理及培育，不應全權交付給公司的人事部門，而應從旁協助員工啟發自我知識、技能，並且培養良好的工作態度，如此不僅有利於達成企業組織的目標，並且對於員工自身的成長亦有助益。本書針對人事管理的重點，研究管理上應該持有的基本觀念及策略，對於員工的管理、領導、工作集團、員工的心理因素、員工激勵、意件交流、面談、員工的指導及培育，以及主管的自我檢討．．．等多項主題，皆有詳細的說明。相信可以幫助管理者確立有效溝通的最佳傳達方式，在人事管理上得心應手。
作者： 孫英陸
新功能介紹- 出版社：國家
新功能介紹 - 出版日期：1994/03/01
- 語言：繁體中文
商品網址: 員工的管理與培育
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2018-05-28 13:19
〔記者劉力仁／台北報導〕台北市長柯文哲妻子陳珮琪不滿三立電視台政論節目，指控柯文哲申報財產時名下多了2000萬元，這筆錢不明來源，陳佩琪在「三立新聞」臉書留言，除了澄清財產來源外，並批電視台汙衊他們，要求道歉，否則將上法院提告；廣電媒體主管機關國家通訊傳播委員會（NCC）表示，不會針對節目內容進行言論審查。
NCC發言人翁柏宗表示，除非廣電媒體的節目內容明顯違反內容分級制度，或有兒少色情暴力等案件，否則NCC都不會介入裁罰，也不會對於談話性節目進行言論審查。
翁柏宗表示，利害相關者如有不滿，可以向電視台檢舉，請電視台的倫理委員會檢討節目內容是否應該改進，NCC也會監督倫理委員會是否確實運作；至於節目內容若涉及民刑事責任，也非NCC可介入，相關當事人可以依法提起訴訟。
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